No cenário atual dos negócios é comum perceber, as novas tecnologias, as novas empresas e novas relações de trabalho, mas também o aumento do desemprego, as novas profissões e o novo perfil de trabalhadores, provocando o aumento da desigualdade e das grandes mudanças no mundo do trabalho.

Na verdade, estamos diante de uma sociedade complexa e tecnologicamente sofisticada, que requer a urgente contribuição de pessoas talentosas e colaborativas, agentes de mudança, que buscam adaptação para esse ambiente em plena e rápida transformação.

A inovação é um processo coletivo que envolve pessoas trabalhando em equipe e de forma criativa, porque o conhecimento de todos tende a ser maior que o conhecimento individual. O alto desempenho das organizações requer novos modelos de trabalho para utilizar a inteligência coletiva, presencial ou em redes, na cocriação, de novas ideias e soluções, que surpreendam e gerem maior rentabilidade e desenvolvimento econômico.

Surpreender é mudar de forma inesperada a situação estabelecida, apresentando algo inovador. Uma oportunidade para pensar alternativas e conseguir avançar com a evolução do mundo dos negócios e do trabalho.

Com as transformações tecnológicas, a qualificação, o aumento da autonomia e da criatividade são as melhores saídas para a relação empresa e trabalho. As inovações podem impactar positivamente nos processos produtivos, em melhores oportunidades de trabalho. Os empregos estão mudando, de trabalhadores menos qualificados para trabalhadores altamente qualificados, em postos de trabalho melhores e em atividades que evoluem com as novas tecnologias.

As transformações tecnológicas exigem mudança de gestão, com foco em produtividade, capacidade de adaptação e agilidade das empresas. É preciso adaptar-se à realidade das novas empresas e das novas relações de trabalho. Mesmo reconhecendo que a legislação trabalhista precisa acompanhar as novas empresas e as novas relações de trabalho, o desenvolvimento econômico e social vai abrir novas oportunidades de gerar renda. Uma das saídas será o empreendedorismo criativo e a qualificação, com os indivíduos abrindo seus próprios negócios.

Cada vez mais as entidades que promovem o desenvolvimento econômico, social, cultural e ambiental, a exemplo: SEBRAE, SENAC, SENAI e SENAR, têm um papel representativo nessa jornada do empreendedor e da profissionalização com qualidade e empregabilidade, para a gestão das micro e pequenas empresas. O empreendedorismo é um dos caminhos para reduzir as desigualdades sociais.  Por isso, os governos devem incentivar o empreendedorismo latente, em cada trabalhador.

Todos os dias surgem exemplos de pessoas que deixaram seus empregos ou estavam desempregados e a partir de uma iniciativa de abrir seu próprio negócio, hoje são pessoas bem-sucedidas. No Estado da Paraíba temos excelentes exemplos de empreendedorismo feminino que não só mudaram a sua vida para melhor, como a vida da sua comunidade. Cito a Luciana Balbino, da comunidade rural de Chã do Jardim, com o restaurante Vó Maria em Areia – PB, a Nevinha Silva, empresária do 1º Shopping Rural do Brasil, no Assentamento Tambaba, em Conde – PB, a Maria Júlia do hotel e engenho Triunfo, em Areia – PB, que largou o seu emprego no Tribunal de Justiça da Paraíba para ser empreendedora de sucesso. 

Também a jornalista Laíz Silveira, de João Pessoa – PB, que enxergou no empreendedorismo em mídias digitais a sua principal renda familiar, a empresária Cristina do restaurante rural O Cangaço, em Itapororoca – PB, que recebe os visitantes e clientes, vestida de “Maria Bonita”, usando a criatividade, como diferencial competitivo. Cito ainda a Eduarda Coscarelli e a Inara Melo, que após participar do curso de Empreendedores em Eventos realizado pelo SEBRAE, abriram a Resolve Eventos, uma das empresas mais bem-conceituadas, da cidade de João Pessoa – PB. Enfim, olhar o problema do desemprego por uma perspectiva nova e diferente, pode levar a uma grande descoberta, para empreender com criatividade. E lembre-se: “o pessimista vê dificuldade em qualquer oportunidade; o otimista vê oportunidade em qualquer dificuldade.” Use os problemas como pontos de partida, para um negócio bem-sucedido!