No quadro “Saúde Mental”, do programa Conexão Caturité, a psicóloga Josiplessis Marques abordou os desafios enfrentados pela geração Z no mercado de trabalho.

Com base em reportagens recentes da CNN Brasil e do Jornal Estadão, a psicóloga destacou que os membros da geração Z, nascidos entre 1990 e 2010 e conhecidos como nativos digitais, estão buscando flexibilidade e liberdade no ambiente profissional.

A pesquisa da Box 1824 revela que 20% da população brasileira pertence à geração Z e muitos deles estão recusando cargos de liderança devido à preferência por flexibilidade e aversão ao estresse e longas horas de trabalho.

Essa tendência é observada tanto no Brasil quanto nos Estados Unidos, onde apenas uma minoria dos RHs está contratando membros da geração Z devido a demandas salariais elevadas e dificuldades de interação e trabalho em equipe.

Foto: Reprodução/Rede Ita

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