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Presidente da FIEPB anuncia aumento de 44,6% para técnicos do SESI Paraíba

Da Redação com Ascom
Publicado em 5 de novembro de 2026 às 19:25

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Foto: Ascom

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O presidente da Federação das Indústrias do Estado da Paraíba (FIEPB) e diretor regional do SESI Paraíba, Cassiano Pereira, participou, nesta quinta-feira (5), do SESI Valoriza, evento voltado aos profissionais que atuam na área de Saúde e Segurança na Indústria da instituição.

Na ocasião, o presidente anunciou um reajuste salarial de 44,6% para os técnicos de segurança do trabalho que atuam no SESI Paraíba, reconhecendo a importância desses profissionais para a prevenção de acidentes e a promoção de ambientes de trabalho mais seguros.

O reajuste será implantado a partir de novembro. De acordo com Cassiano Pereira, a iniciativa faz parte de um modelo de gestão que tem como uma de suas prioridades valorizar os colaboradores e reconhecer a contribuição de cada profissional para os resultados alcançados pelo Sistema FIEPB.

Como expressão desse compromisso com a valorização dos colaboradores, o Sistema FIEPB também contemplou outras categorias, como os profissionais de educação das Escolas SESI na Paraíba e os instrutores do SENAI Paraíba, que receberam reajustes salariais nos últimos meses.

“O principal patrimônio do Sistema FIEPB são os seus colaboradores. Então, estamos concedendo com muita alegria esse reajuste, reconhecendo a dedicação e a importância dos nossos técnicos de segurança do trabalho para a qualidade dos serviços que oferecemos à indústria. Vamos construir juntos um Sistema FIEPB cada vez mais forte, valorizando as pessoas que fazem esse trabalho acontecer”, ressaltou Cassiano Pereira.

SESI Valoriza

O SESI Valoriza é um evento de capacitação e alinhamento institucional voltado aos profissionais que se dedicam diariamente à promoção da saúde, à prevenção de acidentes e à construção de ambientes de trabalho mais seguros para a indústria paraibana.

Durante o evento, além do anúncio do reajuste, também foram realizadas capacitações sobre a Norma Regulamentadora nº 1 (NR-01) e os fatores de risco psicossociais relacionados ao trabalho. Por fim, o encontro também promoveu um momento de alinhamento sobre produtividade, qualidade dos serviços e metas institucionais.

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