Unimed: Semana da Enfermagem promove valorização e acolhimento do profissional

*Vídeo: ParaibaOnline

A valorização dos profissionais de enfermagem foi o foco da primeira Semana da Enfermagem promovida pela Unimed em Campina Grande. A programação, iniciada na segunda-feira, reuniu ações voltadas ao desenvolvimento profissional, ao fortalecimento do sentimento de pertencimento e ao cuidado com o bem-estar físico e emocional das equipes.

Em entrevista à Rádio Caturité FM, a coordenadora geral assistencial do Hospital Unimed, Roberta Raphaella Loureiro, destacou que a iniciativa foi planejada para ir além das atividades de capacitação, buscando reconhecer a importância dos profissionais que atuam diariamente na assistência aos pacientes.

“A nossa primeira Semana da Enfermagem foi voltada para desenvolver uma cultura de pertencimento e de valorização da entidade de classe. Estruturamos uma programação que não contemplasse apenas a educação permanente e o compartilhamento de conhecimento, mas também a identidade do colaborador do Unimed e a valorização desses profissionais”, explicou.

Entre as ações realizadas estiveram almoços e jantares especiais para as equipes, além de um festival de massas preparado para os momentos de intervalo entre as jornadas de trabalho.

Segundo a coordenadora, a proposta foi proporcionar momentos de descontração e acolhimento aos colaboradores.

“Queríamos que a equipe tivesse um momento mais prazeroso, de descontração e carinho, sentindo o cuidado e o reconhecimento que a instituição tem por esses profissionais”, afirmou.

Outro destaque da programação foi a criação dos chamados “murais da valorização”. Os painéis reuniram elogios e mensagens positivas enviadas por pacientes, beneficiários e colegas de outras áreas da instituição, reconhecendo o trabalho desenvolvido pela equipe de enfermagem.

“Nós captamos todas as críticas construtivas, todos os elogios feitos pelos nossos beneficiários, pacientes e também por colegas de outras áreas. Transformamos esse reconhecimento em painéis que foram instalados em locais de grande circulação no hospital, na operadora e na clínica PS”, destacou.

Além do reconhecimento profissional, a Semana da Enfermagem também incluiu atividades voltadas à saúde e ao cuidado dos próprios colaboradores. Foram promovidos momentos de alongamento laboral, orientações sobre educação financeira e ações de acolhimento emocional.

Para Roberta Raphaella Loureiro, cuidar dos profissionais é um passo fundamental para garantir uma assistência humanizada aos pacientes.

“A humanização começa pela própria equipe. Precisamos cuidar bem de quem vai cuidar de outras pessoas. É necessário garantir o bem-estar completo desses profissionais, especialmente em uma profissão que carrega tanta responsabilidade, pressão e desafios emocionais no dia a dia”, ressaltou.

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