Norma atualizada exige ações das empresas para prevenir adoecimento mental de trabalhadores

*Vídeo: ParaibaOnline

O especialista em segurança do trabalho Kelvin Cunha alertou, em entrevista à Rádio Caturité FM, sobre as mudanças na Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1), atualizada pelo Governo Federal em 2025.

A principal alteração obriga empresas a avaliarem fatores de riscos psicossociais que possam provocar adoecimento mental nos trabalhadores.

Segundo Kelvin Cunha, situações como pressão por metas, estresse excessivo, assédio moral, conflitos internos e jornadas abusivas agora precisarão ser observadas pelas empresas.

“O governo quer que as empresas entendam se esses fatores estão contribuindo para o adoecimento mental dos trabalhadores e promovam melhorias”, explicou.

A fiscalização será feita pelo Ministério do Trabalho, por meio dos auditores fiscais, que poderão exigir documentos e avaliações que comprovem o monitoramento desses riscos no ambiente corporativo.

O especialista destacou ainda que a medida surge em meio ao aumento dos afastamentos por problemas de saúde mental no Brasil.

De acordo com ele, cerca de 546 mil trabalhadores foram afastados no último ano por transtornos relacionados à saúde mental, muitos ligados ao ambiente de trabalho.

Kelvin também explicou que, neste primeiro momento, as empresas terão prazo para adaptação antes da aplicação de punições.

“Os auditores normalmente orientam e concedem um período para adequação. Caso a empresa não cumpra, aí sim poderão ocorrer sanções”, afirmou.

Para ele, empresas que adotarem equipes multidisciplinares, com profissionais como psicólogos, médicos e especialistas em segurança do trabalho, terão melhores resultados na implementação das novas exigências da NR-1.