Saúde de João Pessoa recepciona novos residentes médicos e multiprofissionais

A Secretaria Municipal de Saúde (SMS) de João Pessoa recepcionou, nesta segunda-feira (2), os novos residentes dos programas de Residência Médica e Multiprofissional.

Com o tema “Construindo Caminhos no SUS”, o evento foi realizado no auditório do Conselho Regional de Medicina da Paraíba (CRM-PB) e contou com palestra de abertura do secretário de Saúde, o médico e professor universitário Luis Ferreira.

Neste ano, 88 novos profissionais ingressam nos programas, entre médicos, enfermeiros, odontólogos, médicos veterinários, psicólogos, nutricionistas, farmacêuticos, terapeutas ocupacionais, fisioterapeutas e fonoaudiólogos. Durante a formação, eles utilizarão os serviços da rede municipal como campo de prática e especialização profissional.

“A gente entende que educação e saúde, quando andam juntas, as duas têm benefícios. Temos um programa de residência cada vez mais consolidado e reconhecido e nosso objetivo é especializar bons profissionais dentro da nossa rede, reconhecendo a rede municipal de saúde, para que depois eles possam retornar como servidores e fortalecer ainda mais o atendimento à população”, destacou o secretário de saúde.

Durante sua palestra de abertura, o gestor abordou o tema ‘Entre o aprender e o cuidar – técnica, atitude e compromisso’, além de apresentar a estrutura da Rede Municipal de Saúde e os programas de residência médica e multiprofissional. “A ideia é criar essa cultura de pertencimento, para que esses profissionais desejem voltar à rede pública e ofertar à população tudo o que aprenderem nesses anos de especialização”, completou.

A médica Eduarda Grigório, aprovada para a Residência em Medicina de Família e Comunidade, celebrou o início da nova etapa. Embora a especialidade não tenha sido sua primeira opção, ela afirmou que sempre teve forte ligação com a Atenção Básica.

“Estou tranquila e segura da minha decisão. A residência é diferente da atuação no serviço comum, é um momento de muito aprendizado. A formação na universidade é muito voltada para o SUS, e estou animada para trabalhar com diferentes realidades”, afirmou.

De acordo com a diretora de Educação em Saúde, Giselly Lima, esta foi a seleção mais concorrida já realizada pela Pasta, com mais de 1.800 inscritos, o que evidencia a credibilidade e a relevância dos programas ofertados.

Ela destacou também que os aprovados passaram por um processo seletivo rigoroso e, a partir de agora, desempenharão um papel fundamental na qualificação da assistência.

“Quando incluímos a figura do residente e do preceptor no serviço, promovemos atualização constante, reflexão crítica sobre o cuidado e fortalecimento da assistência ao usuário. Cada programa atua em seu perfil específico, como a Medicina de Família e Comunidade nas Unidades de Saúde da Família, Ginecologia e Obstetrícia na Maternidade Cândida Vargas e Ortopedia no Complexo Hospitalar de Mangabeira. Ter esses profissionais em nossos serviços contribui para formar profissionais de qualidade e fortalecer o SUS como escola”, destacou Giselly.

A acolhida, realizada nesta segunda, marca o início de uma programação de imersão na rede municipal para os novos residentes.

Ao longo da semana, eles irão passar por alguns serviços essenciais para conhecer e entender a logística e funcionamento, como a Atenção Primária, até os serviços de maior complexidade e setores estratégicos, como a Diretoria de Regulação.

Programas – Das 88 vagas disponibilizadas para os programas de residências 51 foram para Residência Médica e outras 37 para Residência Multiprofissional.

Para o programa de Residência Médica, as 51 vagas foram divididas nas áreas de anestesiologia, clínica médica, cirurgia geral, coloproctologia, ginecologia e obstetrícia, medicina de família e comunidade, neonatologia, ortopedia e traumatologia e urologia.

Já no programa de Residência Multiprofissional, as 37 vagas foram divididas nas áreas de enfermagem, farmácia, fisioterapia, fonoaudiologia, medicina veterinária, nutrição, odontologia, psicologia e terapia ocupacional.