Falta de mão de obra qualificada é desafio para setor produtivo em Campina Grande

Campina Grande registrou quase 6.400 novos postos de trabalho entre janeiro e setembro de 2026. Apesar dos números positivos, a dificuldade para encontrar profissionais qualificados tem sido um desafio para empresas que estão ampliando suas atividades no município.

O cenário foi apresentado pela secretária de Desenvolvimento Econômico e Turismo, Tâmela Fama, em entrevista à Rádio Caturité FM.

De acordo com a secretária, Campina Grande encerrou 2025 com mais de 7.600 postos positivos de emprego e continua na liderança entre as cidades do interior do Nordeste na geração de vagas.

Tâmela atribuiu parte desse resultado às medidas de incentivo ao setor produtivo, entre elas a reforma do Código Tributário Municipal, que reduziu impostos para diferentes segmentos.

“Campina entendeu que precisava colocar um ambiente muito mais favorável ao desenvolvimento de novos negócios. E a gente conseguiu visualizar isso no ano de 2025”, destacou.

A gestora também citou a expansão de empresas e o crescimento da construção civil como fatores que ampliam a demanda por trabalhadores.

Segundo ela, o Sine Municipal divulga semanalmente cerca de mil vagas de emprego. Na semana da entrevista, eram mais de 1.600 oportunidades, além de 900 vagas da Alpargatas.

Diante da necessidade de profissionais, a Secretaria está estruturando o projeto Campina Constrói Futuro, que deverá reunir o Sebrae e entidades empresariais para oferecer capacitação e reduzir a escassez de mão de obra qualificada.

“Quando a gente tem expansão das empresas, a gente tem aí vagas abertas […] e, naturalmente, vai ter essa escassez da mão de obra”, explicou Tâmela.

Sobre o projeto, acrescentou: “A gente vai conseguir minimizar essa escassez da mão de obra e ter uma qualificação cada vez melhor e maior”.

A secretária ainda ressaltou que a Prefeitura tem trabalhado na desburocratização de processos, na atração de novos empreendimentos e no diálogo com empresas que desejam ampliar suas atividades em Campina Grande.

Segundo Tâmela, o papel do município é criar condições para que a iniciativa privada gere oportunidades. “A Prefeitura Municipal de Campina Grande não é o gerador do emprego, mas é o condutor, é o indutor da geração”, afirmou.

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