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Concurso e Emprego

Ação da Empregabilidade oferece mais de mil vagas em João Pessoa

Da Redação com Secom/JP
Publicado em 18 de agosto de 2026 às 17:05

emprego carteira de trabalho

Foto: Secom-JP/Arquivo

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Mais de 250 pessoas compareceram, na manhã desta terça-feira (18), à Ação da Empregabilidade realizada pela Prefeitura de João Pessoa, por meio da Secretaria de Desenvolvimento Econômico e Trabalho (Sedest) e do Sine João Pessoa (Sine-JP).

O evento ofereceu mais de 240 vagas imediatas que, somadas às 836 oportunidades do acervo diário do Sine, totalizaram mais de mil postos de trabalho para diferentes perfis profissionais.

Representantes de diversas empresas estiveram presentes no local para realizar entrevistas e agilizar o processo de contratação dos candidatos.

O secretário executivo de Desenvolvimento Econômico e Trabalho, João Bosco, destacou o cenário econômico positivo da região.

“Nossa expectativa é a melhor possível, porque João Pessoa vive um momento extraordinário na geração de empregos. No primeiro semestre de 2026, das mais de seis mil vagas formais registradas na Paraíba, João Pessoa foi responsável por 86% do total, adicionando mais de 5 mil novos postos de trabalho”, afirmou.

Segundo o secretário, a meta da gestão é promover minifeirões periódicos para aproximar quem busca uma oportunidade de quem quer contratar.

“Esta é uma iniciativa essencial para conectar as empresas que precisam de mão de obra qualificada com a população que busca inserção ou retorno ao mercado de trabalho”, ressaltou.

“Estamos promovendo uma integração direta entre empregadores e candidatos, facilitando tanto a recolocação profissional quanto a busca pelo primeiro emprego. O foco especial está em funções como atendente de loja e auxiliar, que não exigem experiência prévia. Além dessas 240 oportunidades imediatas, contamos com outras 836 vagas regulares em nosso sistema de encaminhamento. Todas as informações detalhadas também podem ser consultadas em nosso perfil no Instagram e no site da Prefeitura”, explicou Carlisson Figueiredo, coordenador do Sine.

As 240 vagas exclusivas do evento foram distribuídas em diversas funções, incluindo oportunidades para motorista de caminhão – categoria D (48); ajudante de motorista (40); atendente de loja (100 vagas); promotor de vendas; operador de caixa; operador de empilhadeira; auxiliar de expedição e assistente de logística.

As empresas presentes foram Novo Atacarejo, LDF, Ferreira Costa, Freitas, Léo Madeiras e Sabre Logística.

Poliana Fernandes, 37 anos, do bairro Cruz das Armas, é formada em Recursos Humanos (RH), mas possui experiência administrativa e está desempregada há três meses.

Embora busque uma oportunidade na sua área de formação, ela aceitou um encaminhamento para uma vaga de vendas como alternativa imediata, motivada pela proximidade do fim do seu seguro-desemprego e pela necessidade de estabilidade financeira, mantendo o desejo de encontrar um trabalho que lhe proporcione satisfação profissional.

“Não é o que eu planejo para a minha carreira a longo prazo, no entanto, pretendo trabalhar enquanto não surge uma oportunidade em RH. Se a vaga for atrativa para ambos os lados, seguirei com o processo. Acredito que é fundamental estar satisfeita no ambiente de trabalho para que o rendimento seja melhor”, destacou.

Simone da Silva, residente no bairro de Mandacaru, compareceu ao Sine em busca de uma vaga de atendente de loja, assistente administrativa ou operadora de caixa.

“Fiquei desempregada há pouco tempo. Minhas expectativas são boas, já que são muitas vagas e as empresas contratantes estão presentes, o que facilita a contratação imediata”, ressaltou a jovem.

Outro candidato confiante no evento era Raiff Ferreira, de 33 anos, do Bairro das Indústrias. Em busca de uma vaga para auxiliar de transporte ou operador de loja, esta não é a primeira vez que ele recorre aos serviços do Sine.

“Já estive aqui há alguns anos e consegui trabalho. Recentemente, eu atuava na área de telemarketing, mas saí do emprego há alguns meses. Hoje estou muito animado porque a quantidade de vagas é expressiva e as seleções presenciais aceleram o processo”, destacou.

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