Empresa anuncia 130 vagas para pessoas com deficiência em Campina Grande

A Prefeitura de Campina Grande, por meio do Sine Municipal, vinculado à Secretaria de Assistência Social, está divulgando o Processo Seletivo Itinerante com vagas para Pessoa com Deficiência (PCD), ampliando as oportunidades de inclusão no mercado de trabalho do município.

A ação é realizada em parceria com a empresa AeC, referência no setor de teleatendimento. São disponibilizadas 130 vagas, destinadas exclusivamente às pessoas com deficiência, público que, muitas vezes, enfrenta dificuldades para ingressar ou retornar ao mercado de trabalho.

As oportunidades são para contratação pelo regime CLT e contemplam diferentes funções dentro da empresa. São 100 vagas para atendente de call center, 20 vagas para auxiliar de serviços gerais e 10 vagas para auxiliar administrativo.

Para concorrer é necessário ter, no mínimo, 18 anos de idade e possuir ensino médio completo.

Para algumas funções não será exigida experiência prévia, o que amplia o acesso dos candidatos às vagas ofertadas.

Os selecionados terão acesso a benefícios como plano de saúde e odontológico, seguro de vida, auxílio creche, WellHub (antigo Gympass), On Happy, plano de carreiras, day off no mês de aniversário, além de vale-transporte e alimentação.

As atividades variam conforme o cargo, incluindo atendimento ao cliente e suporte às demandas no caso de call center, serviços de limpeza, conservação e organização de ambientes para auxiliar de serviços gerais e apoio às rotinas administrativas para auxiliar administrativo.

Processo Seletivo

O processo seletivo será realizado de forma presencial na segunda-feira da próxima semana, 04 de maio, das 8h30 às 17h, no Sine Municipal de Campina Grande, localizado na rua Santa Clara, s/n, no Centro, próximo ao Terminal de Integração de Passageiros.

Não haverá distribuição de fichas e os interessados devem comparecer ao local com currículo atualizado, informando o interesse na vaga desejada.

A seleção será conduzida pela própria empresa.

A iniciativa reforça o compromisso da gestão municipal com a inclusão social e a ampliação das oportunidades de emprego, garantindo mais acesso ao mercado de trabalho para pessoas com deficiência em Campina Grande.

*Com informações da Codecom-CG